今年以來，隨著國內“新基建”和“內循環”的需求，企業訂單充足，特別是近月訂單量均創新高，同比增長一倍，其中手套鏈條的訂單已排產到今年9月份。盡管訂單暴漲，但公司為讓員工過上一個歡樂祥和的春節，依然保證員工春節的放假時間，同時鼓勵員工盡量留在杭州過春節，做好防疫的同時也是保障員工的身心健康和企業的正常運營。

針對各級政府發布的防疫措施和要求，公司進行了防疫物資的儲備；加強對食堂、公共區域、宿舍等消殺工作；強化外來人員進出廠區、宿舍區的管控力度，例如常規測溫、亮碼、戴口罩等，符合檢查核酸證明的按要求檢查；設立專用快遞帳篷進行快遞物品隔離，無接觸消殺領取等，以杜絕員工的感染風險。

今年以來，集團總部有員工2400多人，其中外地員工超過80%。根據公司最新的摸排，有超過80%以上外地員工愿意留在杭州過年，且留守員工人數還在不斷增加。為此，公司成立了由工會、管理部和各事業部綜合處組成的管理團隊，以保障員工留杭的生活和工作安排。

為了營造春節氛圍，讓員工感受到在本地過年的良好氛圍，公司工會、行政將對生活區圖書館、乒乓球室、舞蹈室、健身室及籃球場進行布置，春節期間向員工全天開放，讓員工在新年里有地方可以學習，可以娛樂，減少外出帶來的感染風險。

為了讓員工過上一個歡樂祥和的新年，公司為員工也準備了滿滿的年貨，既有蘋果、甜橘柚等豐富的水果，也有牛肉干系列的干貨大禮包，更有超市卡、紅包等，同時，各部門也會為員工提供額外的工作補貼、紅包等，讓員工自愿留在杭州過年。

當前，隨著企業防疫措施和留人措施的落實，預計今年春節期間公司的支出費用同比增加30%以上，但防疫不僅是更好地為生產服務，更是為了大家的健康著想，相信我們現在的所有堅守和付出都是值得的。