東華自創建以來，高度重視人才引進、培養等工作的開展。日前，被杭州市外國專家局授予“杭州市引進國外智力成果示范推廣基地”榮譽稱號，杭州市僅6家企業榜上有名，余杭區僅東華一家企業獲此殊榮。

    企業的發展離不開人才引進，不斷地引進人才、用好人才、培養人才、留住人才，已經成為東華的發展宗旨乃至“第一要務”。近年來，公司通過抓人才智力項目的招引、產學研的合作、培育體系的構建，實施人才外引內育，撬動企業創新活力，為企業轉型發展提供強有力的人才支撐。2008年以來，公司不斷通過引進國外智力項目和外國專家等方式，先后引進外國智力項目20多項，引進外國專家10余名，通過引進國外智力項目和外國專家等方式，吸收來自德國、日本等鏈條行業的前沿技術。國外智力的引進，有力地推動了企業穩健發展及繼續擴大著東華鏈條在國內外高端市場的占有率。

    后續，公司將充分發揮基地對引智成果的示范和推廣作用，不斷提升人才項目的質量，為公司早日實現“爭創世界一流的鏈條企業”的目標做強有力的人才支撐，同時為企業培養國際化“雙500人才計劃”中的500個國際化人才培養做貢獻。