3月21日，集團(tuán)公司召開2019年度安全環(huán)保工作會議。副董事長宣成、集團(tuán)公司法定代表人魯小林、各子公司法定代表人、各事業(yè)部/職能部門負(fù)責(zé)人，安全環(huán)境負(fù)責(zé)人等參加會議。會議由副總經(jīng)理袁立華主持。

會議指出，2018年公司在董事長、副董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下都十分重視安全環(huán)保工作。花了很多人力、物力和精力，安全環(huán)保投入1000多萬元。全年安全環(huán)保工作整體運(yùn)行結(jié)果比較平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)環(huán)保事故和重大安全事故，同比上年取得一定的進(jìn)步和改善，但還存在較多風(fēng)險(xiǎn)和隱患。要求全體領(lǐng)導(dǎo)、員工持續(xù)提高安全環(huán)保重視程度，加大投入，加強(qiáng)培訓(xùn)、檢查與管理，不斷提高員工的安全環(huán)保意識和水平。

會議要求，2019年各部要更加重視安全環(huán)保工作，特別是針對新政策要提前做好預(yù)警，采取措施、主動而為、加大投入、加強(qiáng)宣貫，消除各類安全環(huán)保隱患，杜絕事故發(fā)生，杜絕個人無意識或有意識的違法，導(dǎo)致企業(yè)受到牽連。會議確定了2019年度和中長期安全管理目標(biāo)，即2019年無重大安全生產(chǎn)事故、事故隱患排查及整改率達(dá)到100%、不發(fā)生工傷事故等。確定了重點(diǎn)安全生產(chǎn)工作改進(jìn)計(jì)劃，明確了各級人員的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，繼續(xù)完善各類安全管理規(guī)章制度等工作。2019年環(huán)保總體目標(biāo)為進(jìn)一步提高企業(yè)環(huán)境社會效益，單位零件產(chǎn)出固廢排放量減少5%，重點(diǎn)做好污水和油煙的達(dá)標(biāo)排放措施的長效控制，加強(qiáng)一般固廢、危廢的源頭控制，研究和推廣新工藝、新方法。做好各類環(huán)保檢查、驗(yàn)收工作。

會上，公司法定代表人魯小林傳達(dá)了上級部門對企業(yè)安全環(huán)保工作的指示和要求，同時(shí)指出2019年安全環(huán)保工作要做到五到位，即領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、責(zé)任到位、措施到位和監(jiān)管到位，并對五到位進(jìn)行了解讀。同時(shí)通報(bào)2018年度各部門安全和環(huán)保目標(biāo)管理績效情況和表彰決定。

最后，副董事長宣成作總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，做好安全環(huán)保工作是企業(yè)立身發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。東華自成立之初就十分重視企業(yè)安全環(huán)保工作，近年隨著國家對企業(yè)安全環(huán)保工作各項(xiàng)政策的實(shí)施，對企業(yè)提出了更高的要求，東華每年在安全環(huán)保上投入1000多萬元，企業(yè)安全環(huán)保工作得到各級政府部門的肯定。環(huán)境方面除了要落實(shí)現(xiàn)有方案和措施外，后續(xù)要在改造廠房、新投入設(shè)備策劃階段就需要同步跟進(jìn)環(huán)保措施。安全方面希望所有員工每天都是“高高興興來上班，平平安安回家”，不出現(xiàn)意外事故。公司及各事業(yè)部、子公司各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，加大檢查與獎罰力度，加強(qiáng)預(yù)警，不斷改善提升，使2019年要達(dá)到零工傷，保護(hù)員工健康。希望全體員工共同努力，進(jìn)一步做好安全環(huán)保和職業(yè)健康工作。 

會上還舉行了集團(tuán)法定代表人魯小林與公司各事業(yè)部、子公司等負(fù)責(zé)人簽訂2019年安全環(huán)保責(zé)任書簽約儀式。會后，各部門將與各級員工層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書。